I en tidligere artikkel utforsket vi forskjellen mellom reaksjon og respons, med fokus på hvorfor respons er å foretrekke. Her skal vi gå litt dypere inn i temaet og se på hvordan vi kan implementere dette i lederpraksisen vår, og analysere de langsiktige fordelene både for oss og for organisasjonen. Det emosjonelle kompasset Å forstå de umiddelbare følelsesmessige reaksjonene våre er en nøkkel...
Strategisk ledelse: fra reaksjon til respons
S